PROGRAMME D’ACCUEIL ET D’INTÉGRATION DES NOUVELLES RECRUES

Selling to CXO’s participe aux programmes d’accueil et d’intégration des nouvelles recrues – la période dite de « lune de miel ». Dans la plupart des cas, nous avons incorporé des rencontres avec nos Dirigeants Exécutifs , complétées par des formations d’aide à la vente , en accord avec les méthodologies de vente et les processus d’accueil et d’intégration des nouvelles recrues de l’entreprise. Dans d’autres cas, nous avons travaillé directement avec les clients et inclus nos solutions dans leurs programmes d’accueil et d’intégration des nouvelles recrues.

VOUS APPRENDREZ À:

  • Accélérer et améliorer la relation avec le Dirigeant Exécutif
  • Comprendre le langage du Dirigeant Exécutif – ainsi que de s’exprimer dans son langage
  • Comprendre les ratios clé qui sont importants au Dirigeant Exécutif
  • Contribuer aux sessions de jeux de rôle en encourageant le point de vue des Dirigeants Exécutifs

 


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Nos autres programmes:

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Programmes sur mesure

Nous pouvons offrir à votre entreprise un programme sur mesure, adapté à vos besoins de formation et à vos objectifs de développement. Nous avons organisé avec succès de nombreux ateliers et Keynotes pour des équipes de vente, « pre-sales », soutien à la vente, consultants, lancements de produits et Annual Sales Meetings.
Contactez-nous pour plus d’informations.